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所在位置：首頁 - 新聞中心發(fā)布時間：2016-03-29
3月20日，金城醫(yī)藥MBA班2016年度首場培訓課程《組織行為學》正式開講。培訓采用理論與案例相結(jié)合的方式展開授課，深入闡述了組織中人的心理和行為表現(xiàn)及其客觀規(guī)律等理論知識。
本次培訓特邀南京大學的教授陶向南博士，他曾在香港、深圳、南京等企業(yè)擔任過高管或管理顧問等職務(wù)。陶教授以他深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的管理實踐講授了組織行為學和管理的關(guān)系，并在授課中指出管理人員要運用組織行為學理論指導管理實踐，以實現(xiàn)組織和員工管理的有機結(jié)合。
陶教授從組織行為中的決策行為、理性認知、意識、知覺、直覺判斷、行為驅(qū)動機制和員工激勵幾個維度，剖析了現(xiàn)代管理中的難題，詮釋了行為和管理的必然聯(lián)系。在授課過程中，陶教授對國內(nèi)外的管理案例，進行了鞭辟入里的分析，形象生動地將人的意識、行為、動機通過管理方式方法和組織績效予以引導和規(guī)范，全方位展現(xiàn)了組織行為學在管理上的應(yīng)用。
生動精彩的授課，氣氛活躍的提問互動，提高了學員們的專注度，使在場學員受益匪淺。此次培訓旨在提高管理人員的理論水平，增加其管理知識儲備，達到了培訓預期目標。
課程結(jié)束后學員們紛紛表示，通過參加本次培訓學習，拓寬了管理思路，找到管理依據(jù)，掌握了新的管理理念與管理技巧，將在日常工作中學以致用，不斷提高自身管理水平，為公司的發(fā)展不斷努力。
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